Gute Kommunikation in der Therapie

Warum Verstehen vor Verändern kommt In der physiotherapeutischen Arbeit steht häufig ein konkretes Symptom im Vordergrund. Schmerzen, Bewegungseinschränkungen oder funktionelle Probleme. Was dabei leicht übersehen wird ist, dass hinter diesen Symptomen oft unterschiedliche Anliegen stehen. Anliegen, die weit über das Körperliche hinausgehen. Motivational Interviewing legt den Fokus genau auf diesen Punkt. Es zeigt, dass erfolgreiche Therapie nicht dort beginnt, wo Maßnahmen g

Wie Sprache Veränderung in der Physiotherapie ermöglicht Veränderung ist ein zentrales Ziel in der physiotherapeutischen Arbeit. Gleichzeitig zeigt die Erfahrung, dass Veränderung nicht entsteht, weil Menschen gut informiert sind. Sie entsteht, wenn Menschen selbst beginnen, über Veränderung zu sprechen. Genau hier setzt das Konzept des Change Talk im Motivational Interviewing an. Es beschreibt jene Momente im Gespräch, in denen Patientinnen und Patienten eigene Gründe, Wünsc

Warum Zuhören mehr ist als eine Technik Zuhören gehört zu den grundlegenden Fähigkeiten in der Physiotherapie. Und doch ist genau dieser Teil der Kommunikation häufig unterschätzt. In einem Alltag, der von Zeitdruck, Erwartungen und Lösungssuche geprägt ist, wird Zuhören oft mit Schweigen verwechselt. Dabei bedeutet wirkliches Zuhören deutlich mehr als nichts zu sagen. Motivational Interviewing lenkt den Blick genau auf diesen Unterschied. Es zeigt, dass Zuhören keine passive

Die innere Haltung im Motivational Interviewing Motivational Interviewing wird oft missverstanden als Sammlung von Gesprächstechniken. In der physiotherapeutischen Arbeit geht es jedoch nicht darum, Patienten über sprachliche Strategien zu Veränderung zu bewegen. Es geht um eine Haltung, die Beziehung, Autonomie und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt. Diese Haltung entscheidet darüber, ob Kommunikation für Patienten entlastend oder belastend wirkt. 1. Motivational Inter