Basis-Methoden im Einsatz Motivational Interviewing lebt nicht von komplizierten Gesprächstechniken. Es basiert auf wenigen, klaren Grundmethoden, die in jeder therapeutischen Begegnung anwendbar sind. Diese vier Basis-Elemente werden unter dem Akronym OARS zusammengefasst. Open Questions Affirmations Reflective Listening Summaries Diese Methoden sind kein starres Werkzeugset. Sie sind Ausdruck einer Haltung, die Beziehung, Autonomie und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt. O wie Open...

Warum Verstehen vor Verändern kommt In der physiotherapeutischen Arbeit steht häufig ein konkretes Symptom im Vordergrund. Schmerzen, Bewegungseinschränkungen oder funktionelle Probleme. Was dabei leicht übersehen wird ist, dass hinter diesen Symptomen oft unterschiedliche Anliegen stehen. Anliegen, die weit über das Körperliche hinausgehen. Motivational Interviewing legt den Fokus genau auf diesen Punkt. Es zeigt, dass erfolgreiche Therapie nicht dort beginnt, wo Maßnahmen geplant werden,...

Wie Sprache Veränderung in der Physiotherapie ermöglicht Veränderung ist ein zentrales Ziel in der physiotherapeutischen Arbeit. Gleichzeitig zeigt die Erfahrung, dass Veränderung nicht entsteht, weil Menschen gut informiert sind. Sie entsteht, wenn Menschen selbst beginnen, über Veränderung zu sprechen. Genau hier setzt das Konzept des Change Talk im Motivational Interviewing an. Es beschreibt jene Momente im Gespräch, in denen Patientinnen und Patienten eigene Gründe, Wünsche oder...